Engenharia
de Produção
Resumo
O crescimento da participação das mulheres na logística é diretamente proporcional ao reconhecimento desta área como uma ferramenta estratégica e tática dentro das empresas, no entanto, as mulheres representam apenas 41% da força de trabalho nesse segmento, número que decai consideravelmente quando se analisam dados em torno de cargos de liderança. O presente trabalho teve como objetivo reunir e analisar dados sobre o ritmo de crescimento da participação das mulheres na logística ao longo dos anos e apresentar as políticas de inclusão de mulheres da DHL Express Brasil, socializando informações sobre a inserção de profissionais femininas nessa área e o papel desempenhado pelas empresas nesse processo, a fim, principalmente, de entender o quanto a presença feminina agrega à cadeia de suprimentos e como tem sido seu movimento paulatino de incorporação. Em primeira instância, foi realizada uma revisão bibliográfica sobre o processo inclusivo das mulheres na logística e as características de sua presença no ambiente profissional; a revisão bibliográfica foi desenvolvida a partir de dados e análises voltados a cenários hodiernos. Em seguida, definiu-se que seria considerado o estudo de caso específico da empresa de logística DHL Express Brasil. Como instrumento de coleta de dados, além da pesquisa bibliográfica, foi adotada a entrevista a uma profissional do setor de Diversidade & Inclusão da DHL e a empresas responsáveis pelo implemento de políticas inclusivas nas mais diversas áreas do mercado de trabalho. Fundamentado na reunião de dados, é plausível afirmar que, para além do fato de que incluir mulheres é uma pendência história digna de reparação, esta é uma iniciativa benéfica às empresas, seja para adquirir vantagens internas, visando agrupar perspectivas plurais no ambiente de trabalho, seja objetivando indicar ao mercado consumidor um posicionamento positivo frente às questões sociais. Perante o mercado competitivo, essa postura torna-se um diferencial desejável.
Palavras-chave: Diversidade & Inclusão, Logística, DHL